Месяц: Октябрь 2022

Наша библиотека в социальных сетях     https://vk.com/id658155398        ...

График консультаций.

План общешкольного родительского комитета на 2025/2026 учебный год государственного учреждения образования «Средняя школа № 15 г. Могилева» Цель: обеспечение партнерства и сотрудничества учреждения образования с  родителями  учащихся  и общественностью в воспитании и развитии личности учащихся, взаимопомощи между школой и семьёй с целью решения общеобразовательных, организационных задач. Задачи: – укрепление связи между семьей и учреждением образования, содействием в обеспечении оптимальных условий для воспитания и обучения учащихся учреждения образования; – привлечение родительской общественности к активному участию в жизнедеятельности учреждения образования; – проведение разъяснительной работы среди родителей несовершеннолетних учащихся об их правах и обязанностях; распространение лучшего опыта семейного воспитания; – взаимодействие с другими органами самоуправления учреждения образования по вопросам, относящимся к компетенции родительского комитета, с общественными организациями по вопросу сохранения традиций учреждения образования, с педагогическим коллективом учреждения образования по вопросам профилактики правонарушений среди несовершеннолетних учащихся. Содержание работы Сроки реализации Ответственный  I заседание  общешкольного родительского комитета 1.       Основные направления работы общешкольного родительского комитета в 2025/2026 учебном году 2.      Утверждение состава родительского комитета. Выборы председателя и секретаря родительского комитета школы. 3.      Утверждение плана работы родительского комитета учреждения образования. 4.      Взаимодействие семьи и школы в вопросах повышения уровня воспитанности учащихся, вовлечение детей в социально-значимую деятельность. 5.      Деловой стиль  одежды сентябрь Руководство учреждения        II заседание общешкольного  родительского комитета Роль общешкольного родительского комитета в создании необходимых условий для эффективной работы учреждения образования по  созданию безопасных условий в учреждении образования,   предупреждению вирусных заболеваний. Проведение профилактических мероприятий по...

Идеологическое воспитание ПЛАН идеологической работы в трудовом коллективе государственного учреждения образования «Средняя школа №15 г. Могилева» на 2026 год Цель: формирование у граждан высокой морально-психологической готовности к решению задач социально-экономического развития, воспитание чувства гражданственности, патриотизма и национальной сознательности, гордости за принадлежность к своему государству, к истории и культуре белорусского народа. Задачи: -разъяснение и пропаганда в трудовом коллективе основных направлений внутренней и внешней политики, проводимой государством;   -координирование взаимодействия участников педагогического процесса в обеспечении условий для эффективной идеологической работы в учреждении образования;   -воспитание у каждого работника трудовой дисциплины;   -создание условий для полноценного труда и отдыха в коллективе;   -социальная защита членов трудового коллектива.   № Содержание мероприятия Срок исполнения Ответственные Информационно-пропагандистская работа 1. Разработка плана информационно-идеологической работы на 2026 год и обеспечение его выполнения. Подведение итогов Года благоустройства, декабрь Заместитель директора по ВР Побелустикова Е.Ф. 2. Проведение информационно-разъяснительной работы в трудовом коллективе по нормативно-правовым документам.     в течение года Директор Снопков Ю.П. Заместитель директора по ВР Побелустикова Е.Ф. Ознакомление членов трудового коллектива с Директивой № 12 от 9 апреля 2025 года «О реализации основ идеологии белорусского государства» январь Заместитель директора по ВР Побелустикова Е.Ф. 3. Ознакомление работников с законодательством Республики Беларусь, Указами, постановлениями, законами Президента и Правительства РБ, приказами руководителя в течение года  Директор Снопков Ю.П. Заместитель директора по ВР Побелустикова Е.Ф. 4. Формирование и поддержание в коллективе позитивного морально-психологического климата, высокой трудовой и исполнительной дисциплины, улучшения...